Ein Jahr Mentorenprogramm bei der IDV AG
Jeder neue Kollege* bekommt nach seinem Start bei der IDV AG für die ersten sechs Monate einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite gestellt, um einen reibungslosen Start zur gewährleisten.
Für diese Zeit gibt es ein Stunden- und ein monetäres Budget pro Monat, das nach eigenen Ideen verwendet werden darf.
12 Monate Mentorenprogramm bei der IDV AG – das bedeutet:
- 9 Mentoren – 15 Mentees
- 133 Jahre IDV Erfahrung bei 177 Jahren Berufserfahrung
- 7 Nationalitäten im Mentorenprogramm
- 37 Jahre Altersunterschied zwischen dem jüngsten Mentee und dem erfahrensten Mentor
- 84 Mentorentreffen – das sind 336 Stunden!
- 14 Ausflüge wie Escaperoom, Minigolf, Wiesn, Christkindlmarkthopping oder Wandern
- rund 5000 gewanderte Höhenmeter
- jede Menge neu entdeckte Locations für die Mittagspause rund um die Theresienhöhe
Vielen Dank an unsere wunderbaren Kollegen für eure tollen Ideen und euren Einsatz!
Das Mentorenprogramm läuft in jedem Fall weiter und wir berichten in einem Jahr wieder, was sich getan hat
Du möchtest auch Mentee bei der IDV AG werden? Dann schau doch auf unserer Karriereseite vorbei.
*selbstverständlich schließen wir alle Geschlechter mit ein und verzichten nur zugunsten der besseren Lesbarkeit auf eine geschlechtergerechte Schreibweise.