- Warum wir einen virtuellen Mitarbeiter eingestellt haben
- Acht Phasen vom Bedarf bis zur Probezeit
- Der erste Arbeitstag eines virtuellen Mitarbeiters
- Wie wir Grenzen und Nachvollziehbarkeit sichern
- Woran wir Erfolg messen
- Vom ersten virtuellen Mitarbeiter zum virtuellen Team
KI im Fokus: Der digitale Mitarbeiter
Wie führt man KI so in ein Unternehmen ein, dass sie nicht nur leistungsfähig, sondern auch führbar, nachvollziehbar und verantwortbar ist?
In diesem Vortrag zeigen wir, wie ein virtueller Mitarbeiter nicht als weiteres Tool eingeführt, sondern wie eine echte Stelle besetzt wurde – mit klarer Stellenbeschreibung, definierten Zugängen, Verantwortung, Grenzen und Eskalationswegen.
Anhand eines Employee Lifecycles mit acht Phasen und sieben Quality Gates wird deutlich, wie sich ein virtueller Mitarbeiter kontrolliert in bestehende Prozesse integrieren lässt.
In einer Live-Demo bearbeitet er eine anonymisierte EU-Vergabeunterlage mit rund 145 Seiten und erstellt daraus eine prüfbare Entscheidungsvorlage inklusive Fundstellen und transparent ausgewiesener Lücken.
Besonders spannend ist dabei nicht nur, was die KI kann, sondern was sie bewusst nicht tut: Fehlende oder abgelaufene Nachweise werden nicht erfunden, sondern eskaliert; sensible Bereiche wie Preise oder rechtsverbindliche Erklärungen bleiben ausdrücklich beim Menschen.
Der Vortrag richtet sich an Geschäftsführungen, Bereichsleitungen und Fachbereiche, die dokumentenintensive Prozesse effizienter gestalten möchten und sich mit der Frage beschäftigen, wie KI verantwortbar in die eigene Organisation integriert werden kann. Technisches KI-Vorwissen ist nicht erforderlich.
Ihr Referent:
Dominique Ehrig:
Dominique Ehrig ist IT-Architekt mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz und modernen Unternehmensarchitekturen. Sein Fokus liegt auf der strategischen und technischen Integration von KI-Systemen in bestehende Unternehmenslandschaften – insbesondere im Kontext von Agentic AI, Automatisierung und intelligenten Support-Prozessen.
Er unterstützt Unternehmen dabei, KI nicht nur als Technologie, sondern als skalierbaren Mehrwerttreiber zu etablieren: von der Strategieentwicklung über Architekturkonzeption bis hin zur produktiven Implementierung von Agentensystemen.
Mit seiner Kombination aus Architektur-Praxis und KI-Expertise vermittelt Dominique Ehrig, wie Unternehmen generative und agentenbasierte KI verantwortungsvoll, effizient und zukunftssicher einsetzen können.
Ihr Referent sowie das Team der IDV stehen Ihnen im Anschluss für eine zwanglose Gesprächsrunde in lockerer Atmosphäre zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Haus zu begrüßen!
Facts
Termin:
24. Februar 2027
Start:
17:45 - Open Doors; 18:15 - Beginn des Vortrags
Ort:
IDV GmbH – Theresienhöhe 30 – 80339 München, Eingang: Hans-Fischer-Str. 12
Zielgruppe:
Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Fachbereiche und alle, die mitdiskutieren wollen
Gebühr:
kostenfrei
Agenda