Scala-Entwickler (m/w/d)

Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV AG im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um.

Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug dich auf Kununu!

Kontakt

Amela Melkic

Tel. +49 (89) 23 17 03-74

amela.melkic@idv-ag.de

Matthias Appelhans

Tel. +49 (89) 23 17 03-19

matthias.appelhans@idv-ag.de

Deine Aufgaben

Du erweiterst eine komplexe Scala-basierte Command-Line-Applikation mit u.a. folgenden Aufgaben:
- Entwicklung von Funktionen zum Einlesen und Parsen von JSON-Dateien
- Aufbau interner Datenstrukturen
- Verarbeitung und Zusammenfassung der Daten sowie den Export in Formate wie C-Code, JSON und für Matlab
Durch automatisierte Tests sicherst Du der Softwarequalität ab
Im Bereich Softwaredesign agierst du als zuverlässiger Ansprechpartner für den Kunden
Mit Schätzung und Umsetzung der User Stories gehst Du souverän um
Du bist in engem Austausch mit dem Kunden, insbesondere in Bezug auf die User Stories

Was wir von Dir wünschen

Begeisterung an agiler Softwareentwicklung
Du hast Studium oder Ausbildung in einem technischen Bereich – oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Scala oder Java mit – bzw. die Bereitschaft, Dich in Scala einzuarbeiten
Alternativ: mehrjährige Erfahrung in einer objektorientierten oder funktionalen Programmiersprache
Grundkenntnisse in C sind wünschenswert
Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Kundenanforderungen (direkter Kontakt zum Kunden)
Gute Kenntnisse mit dem Konzept Continuous Integration (z.B. Jenkins) sowie den Tools Jira und Git
Praktische Erfahrung mit Unit-Tests
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum
Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top
Weiterbildungen: wir investieren in Deine berufliche Zukunft - jedes Jahr
Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es
Mentoring: für die ersten sechs Monate steht Dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten
Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten