Mitarbeiter (m/w/d) Solution Architect

Bewirb Dich jetzt als Solution Architect (m/w/d) bei der IDV AG und bring Deine Karriere auf das nächste Level.

Mitarbeiter (m/w/d) Solution Architect

Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV AG im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um.

Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug dich auf kununu!

Kontakt
Amela Melkic
Tel. +49 (89) 23 17 03-74
amela.melkic@idv-ag.de
Matthias Appelhans
Tel. +49 (89) 23 17 03-19
matthias.appelhans@idv-ag.de

Deine Aufgaben

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Softwareentwicklung
  • Mit Deiner offenen Art bist Du ein verantwortungsbewusster Ansprechpartner in individuellen Fragen für Kunden, Manager, Developer und weitere IT-Architekten
  • Erfassung, Analyse und Bewertung von technischen und fachlichen Anforderungen sowie neuen Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit den Vertretern der Fachabteilungen, der IT und der Softwareentwicklung
  • Du prüfst die Anforderungen in Bezug auf Qualität sowie die Einhaltung interner fachlicher und technischer Vorgaben
  • Du stehst in engem Kontakt und stimmst Dich mit den Produktmanagern und Projektleitern ab, insbesondere bei der Nachverfolgung von Terminen
  • Du identifizierst technische Querschnittsthemen, z.B. Service-Architektur oder Storage
  • Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge bringst Du aktiv ein
  • Du moderierst Workshops
  • Mit Definition und Überwachung von fachlichen und technischen Testanforderungen gehst Du souverän um (z.B. Performancekriterien)
  • Du identifizierst Risiken innerhalb der Anforderungen und schlägst Änderungen hierfür vor

Was wir von Dir wünschen

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Backend als Solution Architect im Java-Umfeld oder als erfahrener Java-Entwickler mit Architektur-Affinität
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Geschäftsprozessanalyse
  • Berufserfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen sowie fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und Systeme (Microservices, Datenbanken, Kubernetes)
  • Souveräner Umgang mit Atlassian Confluence und Jira
  • Mit Projektarbeit in einem agilen oder klassischen Umfeld bist Du vertraut (Scrum, Kanban, Wasserfall)
  • Kenntnisse in Modellierungstechniken wie UML
  • Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen (z.B. CI/CD, DevOps)
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Ansprechpartner wie Manager und Entwickler
  • Sympathisches und verbindliches Auftreten, sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss (C1)

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum
  • Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top
  • Weiterbildungen: wir investieren in Deine berufliche Zukunft - jedes Jahr
  • Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es
  • Mentoring: für die ersten sechs Monate steht Dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten
  • Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten
Amela Melkic Recruiting

Du passt zu uns?

Dann bewirb dich jetzt!

Bitte schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und gewünschtem Eintrittstermin.

In zwei Wochen an Bord

Unser Bewerbungsprozess

01
Stellen finden

Alle freien Stellen sind in
unserer Jobbörse gelistet.

Es gibt keinen Bewerbungsschluss.

02
Bewerben

Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung an karriere@idv-ag.de.

Du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

03
Gespräch

Sichtung deiner Unterlagen durch die
Recruiting-Abteilung

Abstimmung mit dem Fachbereich

04
Coding Kata

(Digitales) Vorstellungsgespräch
ca. 30-60 min mit Fachabteilung
und / oder Recruiting

Eventuell Probeaufgaben bzw.
Coding Kata im Anschluss

Eventuell weiteres (digitales)
Gespräch mit der Fachabteilung

05
Vertrag

Zu- oder Absage telefonisch
oder per E-Mail

Zeitnahes Vertragsangebot bei
beidseitiger Zustimmung

Onboarding-Informationen für
einen erfolgreichen Start

06
Onboarding

Herzliches Willkommen durch Führungskraft und
Kolleg*innen

Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied

Teilnahme an internen Veranstaltungen etc.