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Level: Junior
Java-Entwickler (m/w/d)
Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV AG im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um.
Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug dich auf Kununu!
Kontakt
Amela Melkic
Tel. +49 (89) 23 17 03-74
amela.melkic@idv-ag.de
Matthias Appelhans
Tel. +49 (89) 23 17 03-19
matthias.appelhans@idv-ag.de
Deine Aufgaben
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Du entwickelst individuelle Software in einem agilen Umfeld mit modernen Technologien, Frameworks und Methoden
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Gemeinsam im Team erarbeitest du projektspezifische Lösungen, die Du mit deinem persönlichen Mentor reflektieren kannst.
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Mit unserer Unterstützung erweiterst du stetig deine Kenntnisse in der Entwicklung und Codequalität
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Mit steigender Projekterfahrung bekommst Du einen Einblick im Best Practices (z. B. Patterns, Refactoring, Clean Cod) und erhältst immer mehr Verantwortung
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Du arbeitest mit Advanced- und Senior-Entwicklern eng zusammen, um von ihnen zu lernen und um deine Skills zu erweitern
Was wir von Dir wünschen
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hohe Freude und enormen Spaß an agiler und klassischer Java-Entwicklung
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Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem technischen Bereich
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Deine Motivation, dich und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ermöglicht es dir, jede Herausforderung zu meistern
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Du hast bereits erste Entwicklungserfahrung mit Java gemacht
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Vielleicht hast Du mit Frameworks, Tools und Datenbanken erste Berührungspunkte
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Was wir bieten
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum
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Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top
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Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr
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Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es
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Mentoring: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten
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Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten
01
Stellen finden
Alle freien Stellen sind in
unserer Jobbörse gelistet
Es gibt keinen Bewerbungsschluss
02
Bewerben
Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung an jobs@idv.de
Du erhältst eine Eingangsbestätigung
per E-Mail
03
Gespräch
Sichtung deiner Unterlagen durch die
Recruiting-Abteilung
Abstimmung mit dem Fachbereich
04
Coding Kata
(Digitales) Vorstellungsgespräch
ca. 30-60 min mit Fachabteilung
und / oder Recruiting
Eventuell Probeaufgaben bzw.
Coding Kata im Anschluss
Eventuell weiteres (digitales)
Gespräch mit der Fachabteilung
05
Vertrag
Zu- oder Absage erfolgt telefonisch
oder per E-Mail
Zeitnahes Vertragsangebot bei
beidseitiger Zustimmung
Onboarding-Informationen für
einen erfolgreichen Start
06
Onboarding
Herzliches Willkommen durch Führungskraft und
Kolleg*innen
Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied
Teilnahme an internen Veranstaltungen etc.